AMANAT NAIB CANSELOR 2021 - MEMACU KECERMELANGAN UUM

Tahun 2021 dibuka dengan lembaran baru setelah kita melalui pelbagai cabaran dengan isu-isu yang melanda dunia iaitu pandemik Covid-19 sehingga ia memberi impak besar kepada semua dalam pelbagai aspek termasuk sistem pendidikan negara. Memasuki tahun baharu ini juga, warga Universiti Utara Malaysia (UUM) diingatkan agar tidak menjadi jaguh kampung yang hanya gah berkata-kata di dalam kampus sahaja, sebaliknya melaksanakan sesuatu tugas secara satu pasukan yang hebat dan bersatu untuk memastikan agenda universiti menjadi kenyataan. Naib Canselor, Prof. Dato' Dr. Ahmad Bashawir Abdul Ghani berkata, apa yang dikecapi universiti sekarang adalah hasil usaha bersama, bukan usaha Naib Canselor seorang. Ini adalah kejayaan bersama. Menurutnya, sebagai satu pasukan juga perlu menghargai kepelbagaian dan menggalakkan perpaduan antara warga kampus meskipun berbeza pandangan, idea dan cadangan.

"Kita perlu terus yakin dan bersedia untuk membantu UUM dalam pelbagai aspek seperti menjayakan agenda universiti antaranya ranking dan rating, namun masih tidak mengetepikan agenda kemasyarakatan dengan memastikan mereka mendapat manfaat bersama serta membantu universiti meningkatkan lagi kebolehpasaran graduan yang dilihat kini semakin mendapat perhatian industri.

"Selain itu, saya juga berharap semua pusat tanggungjawab (PTJ) dapat membantu universiti dalam penjanaan pendapatan. Kita perlu sama-sama berfikir untuk bergerak sebagai sebuah sektor korporat sekarang," katanya pada Majlis Amanat Naib Canselor dan Penyampaian Watikah Pelantikan Penjawat Utama 2021 di EDC Hotels & Resorts, semalam.

Dalam amanat beliau turut menyentuh tentang pencapaian Pelan Strategik Fasa 2 (2016-2020) yang telah berakhir pada tahun lalu dan kini memasuki Pelan Strategik Fasa 3 (2021-2025) dengan enam teras yang akan memfokuskan tiga agenda iaitu UUM Branding, Quality Alumni dan Management Reference Centre berlandaskan 25 Petunjuk Prestasi Utama (KPI). Menurutnya, beliau berharap semua penjawat dapat bersama-sama memastikan 25 KPI tersebut dapat dicapai demi memacu kecemerlangan UUM. Di samping itu, katanya, menjelang 2025, beliau berharap UUM akan berjaya mencapai kejayaan dalam lonjakan ranking di QS World University Rankings (QSWUR), Times Higher Education (THE) World University Rankings dan UI GreenMetric.

"Saya juga mahu OYAGSB berjaya menjadi Top Business School setelah berjaya memperolehi AACSB dan AMBA, seterusnya memperolehi EQUIS, menjadikan UUM Kampus Kuala Lumpur sebagai Crown Jewel UUM serta merealisasikan hasrat Tuanku Canselor mewujudkan Pusat Sains, Teknologi, Kejuruteraan Dan Matematik (STEM)," katanya.

Pada majlis sama, Naib Canselor telah menyampaikan watikah pelantikan penjawat utama universiti kepada 67 penerima melibatkan Ketua Pusat Tanggungjawab, Dekan dan juga Pengetua Inapan Siswa (INASIS), diikuti sesi pemakaian pangkat pegawai staf Pasukan Latihan Pegawai Simpanan (PALAPES) dan bacaan ikrar yang diketuai Pengarah Pusat Pembangunan Kerjaya (CDC), Prof. Madya Ts. Dr. Mohamad Farizal Rajemi. Prof. Dato' Dr. Ahmad Bashawir berkata, jawatan tersebut merupakan satu amanah yang diberikan universiti dan semua pemegang taruh (stakeholder). Menurutnya, ia bukan satu kelebihan tetapi amanah dan tanggungjawab yang harus dipikul dengan penuh integriti demi masa hadapan UUM. Naib Canselor turut melancarkan buku Pelan Strategik Fasa 3 (2021-2025) oleh Pusat Pengurusan Kualiti (IPQ), MyPortfolio (Jabatan Pendaftar) dan UUM Connected Campus (UUMIT).

Sumber: UUMONLINE

ahlulwulus@2021

PERUTUSAN NAIB CANSELOR SEMPENA TAHUN BAHARU 2019

Bismillahirahmanirrahim

Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh dan Salam Tahun Baharu.

Alhamdulillah, dengan izin Allah Subhanahuwataala, kita sudah berada di ambang Tahun 2019. Dengan penuh takzim, marilah kita bersama-sama melafazkan rasa kesyukuran yang tidak terhingga kerana kita berjaya menempuh tahun 2018 dengan selamat dan sejahtera.  

Pada kesempatan ini, saya ingin menzahirkan setinggi-tinggi penghargaan dan ucapan terima kasih kepada semua warga UUM, khususnya Timbalan-Timbalan Naib Canselor, Para Penolong Naib Canselor, Dekan, Pengarah dan Pengetua, ahli akademik, kumpulan pengurusan pentadbiran, serta pelaksana, yang sentiasa mengambil berat terhadap pembangunan UUM.

Sebelum tirai pentas 2018 dilabuhkan, marilah kita mengimbas kembali jalur kerja yang telah menghasilkan pencapaian yang membanggakan antaranya ialah peningkatan kedudukan dalam senarai Times Higher Education World University Rankings (THEWUR) 2019 dan QS Asia University Rankings 2019.  Seterusnya, dua program Sarjana Muda yang ditawarkan oleh TISSA-UUM menjadi program pertama dan satu-satunya yang menerima akreditasi EFMD Programme Accreditation System (EPAS) daripada European Foundation for Management Development (EFMD) di Malaysia. Pada penghujung tahun 2018, UUM juga telah diktiraf sebagai universiti ke-76 terbaik dunia dalam UI GreenMetric World University Rankings 2018. Kejayaan ini dan pelbagai kejayaan lain diperoleh hasil daripada kegigihan dan permuafakatan warga UUM. Inilah bukti bahawa muafakat membawa berkat.

Melangkah masuk tahun baharu, kita akan menggalas tanggungjawab untuk menyokong pelaksanaan reformasi pendidikan Malaysia. UUM akan bergerak selaras dengan Aspirasi KPM 2018-2023 yang terdiri daripada TIGA (3) nilai utama, iaitu Value-Driven Education yang berteraskan nilai-nilai murni, High Quality Education yang menekankan kecemerlangan dan efisiensi dan Autonomy and Accountability bagi memastikan tadbir urus yang cekap.    

Warga UUM juga harus berfikiran positif terhadap paradoks yang dihadapi, iaitu pada masa kita ingin meningkatkan kebolehpasaran graduan kita juga dalam proses memanfaatkan robotik dan automasi yang akan mengurangkan penggunaan tenaga kerja. Oleh itu, tanggungjawab kita adalah untuk melengkapi mahasiswa dengan keupayaan untuk menjadi pencipta kerjaya di samping kebolehan untuk menyesuaikan diri dalam masyarakat pada masa hadapan.

Saya amat berharap agar kita secara keratif dan inovatif menggembleng pelbagai sumber yang ada untuk mengisi sebarang kelompangan yang boleh menjejas prestasi UUM. Titik tolak gerak kerja kita adalah untuk mencapai keunggulan di peringkat global, memastikan kestabilan kewangan dan pada masa yang sama meningkatkan tahap kegembiraan dan kesejahteraan dalam kalangan warga UUM melalui pembudayaan nilai-nilai yang positif.

Justeru, untuk mendapatkan manfaat masa dengan sepenuhnya dalam tempoh setahun yang mendatang, nasihat Imam al-Ghazali radiAllahu anhu agar masa itu diatur, disusun dan dijadualkan, menjadi pedoman kita bersama. Insya-Allah, dengan perancangan yang rapi, terperinci dan teliti, di samping pelaksanaan yang berkesan, kejayaan akan menjadi milik kita. Saya berharap agar semangat dan keyakinan warga UUM dalam menyangga segala usaha menjadi pemangkin untuk kita mencapai misi dan visi yang sedia termaktub. 

Akhir kata, saya mendoakan agar Tahun 2019 membuka lembaran sejarah baharu, dengan menempa pelbagai kejayaan dan pecapaian demi menjulang nama UUM sebagai institusi ilmu yang dikagumi di rantau ini. 

Selamat menjalankan amanah.

Wabillahitaufiq Walhidayah Wassalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh.

Prof. Dr. Ahmad Bashawir Hj. Abdul Ghani

Naib Canselor UUM

Sumber: UUMONLINE

ahlulwulus@2019

UUM KONGSI KEJAYAAN LUAR BIASA - AMANAT NAIB CANSELOR 2017

Pelbagai pesanan, amalan, nasihat, inspirasi dan kejayaan yang memberi satu semangat kepada staf UUM untuk mencapai matlamat universiti Pengurusan Terkemuka sempena Amanat Naib Canselor 2017 yang berlangsung di Dewan Muádzam Sham, UUM, pagi tadi. Menurut Dekan Pusat Pengajian Pengurusan Teknologi & Logistik (STML), Profesor Dr. Shahimi Mohtar, UUM mencapai kejayaan luar biasa pada 2016 seperti pengiktirafan The Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB), peningkatan pencapaian universiti (QS dan Times Higher Education ranking) dan memperbaiki kedudukan ranking ke 6 di Malaysia. Begitu juga dalam bidang urus tadbir, UUM meraih anugerah “Global Gold Green World Awards 2016 For Education & Training” dan “Penerbit Terbaik Malaysia”.

“Naib Canselor menyeru warga UUM berkerja dalam satu pasukan bagi mengharungi tahun 2017 yang lebih mencabar dan UUM tidak terkecuali daripada universiti awam di Malaysia apabila bajet tahunan dikurangkan sebanyak 60%. “Walaupun dengan budget yang terhad, UUM perlu berusaha dengan lebih gigih berdasarkan sumber yang sedia ada bagi mencapai pelan strategik  selain berkongsi pemikiran Donald Trump dan Barrack Obama,” tambahnya. Manakala Penyelaras Program Sarjana Muda Multimedia, Dr. Sobihatun Nur Abdul Salam sentiasa menyokong dan merealisasikan hasrat Naib Canselor terutamanya dari segi penyelidikan dan penerbitan yang perlu dimantapkan kerana masih terdapat lompong di sana sini. “Tanggungawab hakiki pensyarah yang bukan sahaja mengajar malah menulis, menerbitkan dan membuat penyelidikan kalau semua pensyarah memainkan peranan dengan lebih agresif dalam merancakkan penerbitan insya-Allah kita akan berjaya.

“Saya suka video yang ditayangkan yang menyuntik inspirasi mengenai kepemimpin dan pengurusan dan berharap semua staf lebih bersemangat, berdedikasi, bekerja sebagai ibadah kepada Allah dengan membetulkan niat,” luahnya. Sementara itu, Ketua Pembantu Tadbir, Azahari Abu Hassan berkata, 2017 tahun yang mencabar terutama dari segi ekonomi yang memerlukan iltizam yang padu untuk kita berdepan dengannya. “Dalam keadaan peruntukan yang dikurangkan, kita kena pandang jauh ke  hadapan untuk melonjakkan universiti ke tahap yang lebih tinggi, dan berharap semua dapat menerima dengan baik dan menyokong agenda yang dibawa. “Sikap yang perlu ada seperti yang ditunjukkan dalam lion attitude sebagai motivasi kepada warga UUM untuk mengorak langkah lebih ke hadapan secara tidak langsung menyuntik semangat untuk bersama-sama membangunkan UUM. “Hasil usaha warga UUM dan semangat berpasukan kita telah mencapai kejayaan yang membanggakan namun kita tidak boleh selesa dengan apa yang dicapai hari ini sebaliknya meneruskan usaha dengan lebih gigih,” jelasnya.

Sumber: UUM ONLINE

ahlulwulus@2017